【www.3659699.com】山东巨野县农机化职业技能培训工作成效“凸显”

山东巨野农机职业技能鉴定工作科学化管理
在2016年的农机修配管理及职业技能鉴定工作中,山东省巨野县农机部门积极探索农机化管理服务新模式,创新工作机制、完善服务内容、提升服务质量,…

山东东明创新工作机制 加强农机修配管理服务
在今年的农机修配管理工作中,山东省东明县农机中心以“两学一做”活动为切入点,积极探索农机化管理服务新模式,创新工作机制、完善服务内容、提升服务质量,积极服务“三农”…

在今年的农机科技教育培训工作中,山东巨野县农机部门按照省市农机主管部门《关于深入开展农机化教育培训大行动的通知》要求,进一步强化农机化管理、技术和实用人才队伍的教育和培训,全面优化…

在2016年的农机修配管理及职业技能鉴定工作中,山东省巨野县农机部门积极探索农机化管理服务新模式,创新工作机制、完善服务内容、提升服务质量,积极服务“三农”,取得显著成效。

www.3659699.com ,在今年的农机修配管理工作中,山东省东明县农机中心以“两学一做”活动为切入点,积极探索农机化管理服务新模式,创新工作机制、完善服务内容、提升服务质量,积极服务“三农”,取得显著成效。

【www.3659699.com】山东巨野县农机化职业技能培训工作成效“凸显”。在今年的农机科技教育培训工作中,山东巨野县农机部门按照省市农机主管部门《关于深入开展农机化教育培训大行动的通知》要求,进一步强化农机化管理、技术和实用人才队伍的教育和培训,全面优化农业机械化人才队山东伍结构,加快提升农机从业人员的整体素质和业务水平,以培育新型职业农民为重点,着力围绕农机化管理人才、科技人才和实用人才培训,实现了农机化教育培训与职业技能鉴定工作的有效链接。

【www.3659699.com】山东巨野县农机化职业技能培训工作成效“凸显”。一是强化培训。为进一步提升农机修配管理人员的业务技能和管理水平,县农机部门进一步加强了执法人员的培训工作,坚持开展每周两次集中培训活动,认真学习《农业机械管理规定》《农业机械维修开业技术条件》等有关文件,做到领会精神、吃透内容,进一步增强了执法人员的法制意识,提高了执法水平和业务素质。

一是加强执法人员培训工作,每周一次集中培训,认真学习《农业机械管理规定》《农业机械维修开业技术条件》等有关文件,做到领会精神、吃透内容,进一步增强了执法人员的法制意识,提高了执法水平和业务素质。

【www.3659699.com】山东巨野县农机化职业技能培训工作成效“凸显”。【www.3659699.com】山东巨野县农机化职业技能培训工作成效“凸显”。一是创新培训模式。建立培训联动机制,以县农机化学校为主体,以修理站、监理站、推广站、管理股等业务科室为联动机构;把农机培训纳入到职业技能鉴定工作的各个环节。同时建立县、镇、村、农机生产销售企业四级联动的机制,积极开展多形式、多层次的培训活动,形成广泛参与,上下联动,层层落实的培训格局。

【www.3659699.com】山东巨野县农机化职业技能培训工作成效“凸显”。二是周到服务。全面强化服务意识,积极推行服务代理制。县级设立一个农机修配管理便民服务窗口,各镇区办设立了18个镇区级服务代理点,及时为广大农机维修经营者提供了规范、便捷和周到的服务,为农机维修销售网点办理业务节省了时间,提供了方便,解决了农机维修销售网点办事难的问题,受到广大农机维修销售人员的一致好评。

二是强化服务意识,积极推行服务代理制。设立农机修配管理便民服务窗口,及时为广大农机维修经营者提供了规范、便捷和周到的服务,为农机维修销售网点办理业务节省了时间,提供了方便,解决了农机维修销售网点办事难的问题,受到广大农机维修销售人员的一致好评。

二是规范教学规程。在做好常规性农机化教育培训基础上,认真组织好与第“二、三”产业的有效链接,把农机职业技能鉴定范围内所涵盖的培训内容实施统筹规划,突出培训重点,譬如农机维修、新型农机购置补贴机械、工程机械、田园管理机械、设施农业机械、经济作物机械等,根据农机化及第“二、三”产业发展需求,增加培训内容,提升培训质量。

三是规范管理。在农机修配管理及职业技能鉴定工作中,县农机修配管理部门切实把管理与服务紧密结合,大力推行人性化、亲情化服务,针对目前农机维修销售市场一部分维修销售网点规模小、效益差、农机维修技术人员专业水平偏低等问题,县农机修配执法人员不厌其烦,耐心细致的引导维修销售经营者更新服务观念,提高服务水平,扩大经营规模;逐步向“星级文明服务网点”发展,同时,结合农机职业技能鉴定工作的开展,进一步强化农机维修人员职业技能培训,全方位提高其职业技能水平,取得了阶段性成效。

三是把管理与服务相结合,大力推行人性化、亲情化服务,针对目前农机维修销售市场一部分维修销售网点规模小、效益差的问题,县农机修配执法人员不厌其烦,耐心细致的引导维修销售经营者更新服务观念,提高服务水平,扩大经营规模;逐步向“星级文明服务网点”发展,取得了阶段性成效。

三是实施综合培训。在确保培训质量的基础上,本着方便农民机手的原则,把培训课堂设在社区、乡村、农机合作社等,采取“三段式”的培训方法,即集中理论培训、分散实习与巡回教学指导相互融合,达到了以点带面、全面提高的教学培训目的。

目前,全县农机维修销售网点已发展的171家,其中“星级文明服务网点”发展到26家,2016年完成农机职业技能培训12期,培训农机维修技术人员600余人,办理职业技能鉴定资格证书540余人,农机维修销售网点的建设已逐步纳入科学化、规范化管理轨道。

目前,全县已举办各种形式的农机化及职业技能培训班4期,共计培训农机化操作技术人员2100余人次,其中农机职业技能培训人员达360余人次,为全县农机化管理、技术和作业服务三支人才队伍建设,促进农机化全面发展提供了强有力的技术支撑。

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